Decathlon, una reconocida cadena de tiendas de artículos deportivos, cuenta con más de 1.700 locales en 72 territorios alrededor del mundo, incluyendo 11 sucursales en Chile. Estas tiendas están distribuidas en las ciudades de La Serena, Viña del Mar, Santiago, Talca, Hualpén y Puerto Montt, ofreciendo una amplia gama de oportunidades laborales en diversas áreas y profesiones.
En Chile, Decathlon actualmente tiene varias vacantes de trabajo disponibles en sus tiendas, oficinas administrativas y en logística. Estas oportunidades laborales abarcan diferentes roles y responsabilidades, lo que permite a los postulantes encontrar una posición que se ajuste a sus habilidades y aspiraciones profesionales. Con 36 ofertas laborales activas, la empresa está en búsqueda de talentos que deseen ser parte de su equipo.
Para postular a una de estas vacantes de trabajo, el primer paso es ingresar al portal de empleo de Decathlon Chile. En este sitio, las ofertas de empleo están organizadas por áreas: Retail, Logístico y Administrativo. Esta clasificación facilita la búsqueda de la vacante ideal, permitiendo a los postulantes enfocarse en el sector que más les interese. El portal ofrece una interfaz amigable y de fácil navegación, lo que simplifica el proceso de búsqueda y postulación.
Una vez que encuentres una oferta de trabajo que te interese, el siguiente paso es hacer clic en la opción “Inscríbete”. Al seleccionar esta opción, se desplegarán los detalles de la vacante, incluyendo la descripción de las funciones, los requisitos necesarios, la modalidad de trabajo y cualquier otra información relevante sobre el puesto. Esta información te permitirá evaluar si cumples con los requisitos y si el trabajo se ajusta a tus expectativas y capacidades.
El tercer y último paso en el proceso de postulación es crear un perfil en la plataforma “b4work”, que es la herramienta utilizada por Decathlon para gestionar sus postulaciones. Si ya tienes un perfil en esta plataforma, simplemente debes iniciar sesión y completar el proceso de postulación. Si no tienes un perfil, deberás crear uno al momento de postular a la vacante de tu interés. Este perfil te permitirá acceder a futuras oportunidades laborales y mantener un registro de tus postulaciones.