A la hora de elegir una carrera universitaria, los jóvenes chilenos se enfrentan a la difícil tarea de seleccionar no solo sus pasiones, sino también considerando la realidad del mercado laboral. Un informe del portal Mi Futuro revela las 5 carreras con menor empleabilidad en Chile, arrojando luz sobre datos preocupantes para quienes están por ingresar a la educación superior.
En el tope de la lista se encuentra Artes y Licenciatura en Artes, con una alarmante tasa de empleabilidad del 26,3% al primer año de titulación. Este dato plantea interrogantes sobre el respaldo de trabajo que ofrece esta disciplina en el país. Traducción e Interpretación, con un 32%, y Administración Turística y Hotelera, con un 38%, completan el podio, generando reflexiones sobre la adecuación de estas carreras a las demandas del mercado laboral actual.
Psicopedagogía, con un 38,9% de empleabilidad, se posiciona como una carrera con desafíos para sus egresados en el ámbito laboral. La Fonoaudiología, con un 41%, y Realizador de Cine y Televisión, con un 41,1%, también figuran en la lista de carreras con menor inserción laboral. Este panorama evidencia la necesidad de una revisión a fondo de la relación entre la formación académica y las oportunidades de empleo en estos campos.
Música, Canto o Danza, con un 44,6%, y Nutrición y Dietética, con un 46,8%, se suman a las carreras que presentan desafíos en términos de empleabilidad. Diseño Gráfico (47,3%) y Diseño Industrial (50,5%) plantean preguntas sobre la saturación del mercado en estas áreas. Terapia Ocupacional (50,7%) y Comunicación Audiovisual y/o Multimedia (51,1%) también se encuentran entre las carreras con menor demanda de trabajo en el mercado laboral.
Teniendo en cuenta que la empleabilidad es esencial, el análisis de estas cifras invita a la reflexión tanto a los estudiantes como a las instituciones educativas. ¿Cómo pueden estas carreras adaptarse y mejorar sus tasas de empleabilidad? ¿Qué medidas pueden tomarse para alinear la oferta académica con las necesidades del mercado laboral chileno?