La carrera de Enfermería se erige como una de las opciones más demandadas en el ámbito de la salud en Chile, atrayendo cada año a numerosos aspirantes, en su mayoría mujeres, que buscan comprender las dinámicas del campo laboral, los ingresos que perciben las enfermeras y las oportunidades de empleo. La reciente Encuesta Nacional de Enfermería ha arrojado datos reveladores para aquellos interesados en seguir esta carrera.
Uno de los aspectos destacados, además del sueldo, es el número de horas de trabajo que las enfermeras dedican semanalmente, siendo la mayoría de ellas quienes laboran 33 horas o más. En cuanto a los tipos de contratos, un significativo 54% de los encuestados indicó que trabaja a plazo fijo. Este dato ha generado reflexiones sobre la posible sobrecarga laboral, especialmente en el ámbito de los turnos, y sus implicaciones en la seguridad y calidad de la atención a los pacientes.
La distribución en el sector público también ha sido objeto de análisis, revelándose que un considerable 67% de los encuestados trabaja en esta área. La directora de la Escuela de Enfermería UC, Camila Lucchini, señaló que el sistema público se asemeja a una escuela, mientras que en el sector privado, la atención a los pacientes es la prioridad principal.
Un factor crucial para quienes ingresan a la carrera es la empleabilidad. Según datos actualizados, la empleabilidad de la carrera de Enfermería alcanza un 92,9% al primer año posterior a la titulación y un impresionante 96,4% al segundo año. Este alto porcentaje refleja la demanda constante de profesionales en el campo de la salud en Chile.
En cuanto a los ingresos, las enfermeras experimentan un aumento progresivo en sus sueldos en los primeros años de egreso. Al primer año, el sueldo promedio es de $1.372.559, y al segundo año, asciende a $1.606.931. Estos montos siguen incrementándose, llegando a $1.735.691 al quinto año de egreso. Comparativamente, estos salarios superan la media nacional, donde más del 50% de los trabajadores perciben un promedio de $503.000.