La Gendarmería de Chile, una de las instituciones clave dentro del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, está buscando nuevos trabajadores para integrar su equipo en diversas localidades del país. Con sueldos que parten en $944.000, esta es una oportunidad atractiva para quienes buscan empleo en el sector público. Las vacantes están disponibles en distintas ciudades, como Colina, Antofagasta, Talca, Valparaíso, Los Andes, Aysén y San Joaquín, entre otras. Lo interesante es que muchas de las posiciones no requieren experiencia previa en el sistema penitenciario, ya que están dirigidas a profesionales civiles.
Entre las vacantes de trabajo más solicitadas se encuentran técnicos en gestión de inventario, psicólogos, enfermeros y asistentes sociales. Por ejemplo, un técnico en gestión de inventario que trabaje en el centro penitenciario de Talca tiene una remuneración bruta de $944.056. Por otro lado, los profesionales con mayor experiencia y responsabilidades, como un jefe de administración y finanzas en Aysén, pueden alcanzar sueldos superiores a los $2.900.000. Esta variedad de puestos permite que diferentes perfiles profesionales puedan postularse, dependiendo de su área de especialización.
Gendarmería también ofrece oportunidades para quienes se especializan en el área de salud mental y ocupacional. Un psicólogo encargado de la salud mental penitenciaria en la Dirección Regional Metropolitana, por ejemplo, percibe un salario de $1.594.554. Además, se buscan gestores de casos, como en el Centro de Cumplimiento Penitenciario de Los Andes o en Colina, con sueldos similares. Estos puestos son esenciales para la correcta rehabilitación de los internos y el manejo de casos complejos dentro de los recintos penitenciarios.
Para aquellos interesados en sumarse a esta entidad, el proceso de postulación a los trabajos es bastante accesible. Todo se gestiona a través de la plataforma de Empleos Públicos, donde se pueden revisar todas las vacantes disponibles utilizando el buscador con la palabra «Gendarmería». Cada oferta especifica los requisitos del cargo, la remuneración y los plazos de postulación. Una vez seleccionado el puesto de interés, los postulantes pueden aplicar directamente a través de la plataforma o, en algunos casos, enviar los antecedentes requeridos por correo electrónico.
Se necesita que los postulantes cumplan con los requisitos establecidos para cada posición, que pueden incluir títulos profesionales, años de experiencia en áreas específicas o conocimientos en gestión pública. Además, cada convocatoria tiene una fecha límite, por lo que es recomendable no dejar la postulación para último momento. La flexibilidad en cuanto a la ubicación de las vacantes también es una ventaja, ya que permite a personas de distintas regiones acceder a estas oportunidades laborales sin necesidad de trasladarse a Santiago.