En Chile, el debate sobre el salario mínimo siempre ha sido un tema candente. Recientemente, el Presidente Gabriel Boric anunció un aumento significativo en este monto. Según lo estipulado en la Ley de Presupuesto 2024, el sueldo mínimo en el país experimentará un incremento hasta alcanzar los $500,000 en julio de 2024.
Este aumento busca que los trabjadores puedan mantener a su familia por encima de la línea de la pobreza. La Ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, ha explicado que este incremento forma parte de un acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), enfocado en un crecimiento gradual que culminará en el establecimiento del salario mínimo deseado dentro del mandato del presidente.
Antes del aumento programado para julio de 2024, el salario mínimo tendrá otro ajuste el 1 de enero de 2024. Este ajuste dependerá del Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado en 2023. Si el IPC supera el 6%, el salario mínimo se incrementará en $10,000, llegando a $470,000.
Más allá de julio de 2024, se prevé otro reajuste en el salario mínimo para el 1 de enero de 2025. Este ajuste será automático y estará relacionado con los cambios en el IPC registrados entre julio y diciembre de 2024. El Gobierno también ha tenido en cuenta el impacto que estos aumentos pueden tener en las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes).
En septiembre de 2023, se anunciaron varias medidas de apoyo económico para las MiPymes, incluyendo subsidios al incremento del salario mínimo. Estos subsidios estarán disponibles hasta abril de 2025, proporcionando un apoyo a las empresas que podrían verse afectadas por el aumento de los costos laborales.